مقالات

أربعة تحدّيات ظهرت في سوق العمل 2023، غيرت من مسار عمليات التوظيف عالميًا، وخلقت معايير جديدة في التوظيف. كان أولها هو ظاهرة تُعرف بظاهرة Candidate-driven market حيث أصبحت (مصلحة المُرَشحين للوظائف) هي المحرك الأول في سوق العمل، وذلك بسبب ندرة الكوادر وتفضيل العمالة الماهرة لمصلحتها الشخصية واختيار أفضل عروض العمل المتاحة أمامها، ماديًا ومعنويًا.  1-…

منذ عدة أشهر أطلقت سماسكو، الشركة السعودية لحلول القوى البشرية، تطبيقًا جديدًا للهاتف باسم روّاد. تهدف به سماسكو إلى توفير خدمة التوظيف الخارجي المرن والفوري للعمال والمهنيين في المنشآت الصغيرة والمتوسطة. مستغلة بذلك قاعدة البيانات الكبيرة في سماسكو في توظيف العمال المدربين بخيارات توظيف متنوعة وفترات مرنة تبدأ من شهر واحد، بدون نقل خدمات وبدون…